Kurz: Řízení lidských zdrojů a jeho specifika v resortu Ministerstva obrany

Osnova týdnů

Vybrat týden Úvod

Úvod

Sbalit vše Rozbalit vše
Východiskem pro studium předmětu je objasnění podstaty, významu a úkolů personálního řízení v organizaci. Cílem předmětu je objasnit přístupy k personálnímu řízení v rezortu Ministerstva obrany, které vychází ze specifických požadavků na výkon služebních a pracovních činností při zabezpečování obrany České republiky.

Studenti budou po absolvování studia předmětu schopni porozumět podstatě, cílům a úkolům personálního řízení v rezortu Ministerstvu obrany. Budou schopni objasnit úkoly jednotlivých subsystémů personálního řízení včetně působnosti služebních orgánů v personální práci s vojáky z povolání. V oblasti řízení personální práce s občanskými zaměstnanci studenti budou schopni objasnit právní jednání oprávněných vedoucích organizačních celků. Pozornost bude také věnována seznámení studentů se zásadami řízení kariér vojenských profesionálů a podpory profesního rozvoje občanských zaměstnanců. Studenti budou připraveni objasnit vzájemné propojení procesů přípravy, hodnocení a odměňování, jak vojáků z povolání, občanských zaměstnanců, tak státních zaměstnanců. Důležitým prvkem personálního řízení je ochrana osobních údajů. Proto bude pozornost věnována objasnění využití Integrovaného subsystému o službě a personálu pro podporu služebních orgánů v oblasti personálního řízení a metodice ochrany osobních údajů v rezortu Ministerstva obrany.

Předmět navazuje na předchozí znalosti a dovednosti studentů z předmětů bakalářského studijního programu Základy řízení lidských zdrojů a Praktická výuka k řízení lidských zdrojů.
- Vybrat aktivitu Announcements
  
  Announcements Fórum
Vybrat týden T-1 Vývoj, pojetí a realizace úkolů řízení lidských zdrojů v organizaci.

T-1 Vývoj, pojetí a realizace úkolů řízení lidských zdrojů v organizaci.
- Vybrat aktivitu Přednáška k T-1 (prezentace)
  
  Přednáška k T-1 (prezentace) Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Studijní opora k T-1
  
  Studijní opora k T-1 Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
Vybrat týden T-2 Podstata, obsah a cíle personálního řízení v rezortu MO. Personál rezortu MO.

T-2 Podstata, obsah a cíle personálního řízení v rezortu MO. Personál rezortu MO.
- Vybrat aktivitu Přednáška k T-2 (prezentace)
  
  Přednáška k T-2 (prezentace) Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Studijní opora k T-2
  
  Studijní opora k T-2 Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Další texty ke studiu k T-2
  
  Další texty ke studiu k T-2 Složka
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
Vybrat týden T-3 Institucionální zabezpečení personálního řízení. Působnost služebních orgánů v personální práci.

T-3 Institucionální zabezpečení personálního řízení. Působnost služebních orgánů v personální práci.
- Vybrat aktivitu Přednáška k T-3 (prezentace)
  
  Přednáška k T-3 (prezentace) Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Studijní opora k T-3
  
  Studijní opora k T-3 Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Další texty ke studiu k T-3
  
  Další texty ke studiu k T-3 Složka
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
Vybrat týden T-4 Plánování a řízení kariér vojenských profesionálů. Podpora rozvoje občanských zaměstnanců.

T-4 Plánování a řízení kariér vojenských profesionálů. Podpora rozvoje občanských zaměstnanců.
- Vybrat aktivitu Přednáška k T-4 (prezentace)
  
  Přednáška k T-4 (prezentace) Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Studijní opora k T-4
  
  Studijní opora k T-4 Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Další texty ke studiu k T-4
  
  Další texty ke studiu k T-4 Složka
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
Vybrat týden T-5 Personální marketing v rezortu MO.

T-5 Personální marketing v rezortu MO.
- Vybrat aktivitu Přednáška k T-5 (prezentace)
  
  Přednáška k T-5 (prezentace) Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Studijní opora k T-5
  
  Studijní opora k T-5 Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Další texty ke studiu k T-5
  
  Další texty ke studiu k T-5 Složka
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
Vybrat týden T-6 Vzdělávání a rozvoj personálu rezortu MO.

T-6 Vzdělávání a rozvoj personálu rezortu MO.
- Vybrat aktivitu Přednáška k T-6 (prezentace)
  
  Přednáška k T-6 (prezentace) Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Studijní opora k T-6
  
  Studijní opora k T-6 Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Další texty ke studiu k T-6
  
  Další texty ke studiu k T-6 Složka
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
Vybrat týden T-7 Služební hodnocení vojáků. Hodnocení občanských a státních zaměstnanců.

T-7 Služební hodnocení vojáků. Hodnocení občanských a státních zaměstnanců.
- Vybrat aktivitu Přednáška k T-7 (prezentace)
  
  Přednáška k T-7 (prezentace) Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Studijní opora k T-7
  
  Studijní opora k T-7 Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Další texty ke studiu k T-7
  
  Další texty ke studiu k T-7 Složka
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
Vybrat týden T-8 Odměňování vojenských profesionálů, státních a občanských zaměstnanců.

T-8 Odměňování vojenských profesionálů, státních a občanských zaměstnanců.
- Vybrat aktivitu Přednáška k T-8 (prezentace)
  
  Přednáška k T-8 (prezentace) Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Studijní opora k T-8
  
  Studijní opora k T-8 Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Další texty ke studiu k T-8
  
  Další texty ke studiu k T-8 Složka
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
Vybrat týden T-9 Informační podpora personálního řízení v rezortu MO. Ochrana osobních údajů.

T-9 Informační podpora personálního řízení v rezortu MO. Ochrana osobních údajů.
- Vybrat aktivitu Přednáška k T-9 (prezentace)
  
  Přednáška k T-9 (prezentace) Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Studijní opora k T-9
  
  Studijní opora k T-9 Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
- Vybrat aktivitu Další texty ke studiu k T-9
  
  Další texty ke studiu k T-9 Složka
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo
Vybrat týden T-10 Zápočtový seminář.

T-10 Zápočtový seminář.
- Vybrat aktivitu Podmínky ukončení
  
  Podmínky ukončení Soubor
  
  Studenti musí
  
  Označit jako hotovo

Osnova týdnů

Úvod

T-1 Vývoj, pojetí a realizace úkolů řízení lidských zdrojů v organizaci.

T-2 Podstata, obsah a cíle personálního řízení v rezortu MO. Personál rezortu MO.

T-3 Institucionální zabezpečení personálního řízení. Působnost služebních orgánů v personální práci.

T-4 Plánování a řízení kariér vojenských profesionálů. Podpora rozvoje občanských zaměstnanců.

T-5 Personální marketing v rezortu MO.

T-6 Vzdělávání a rozvoj personálu rezortu MO.

T-7 Služební hodnocení vojáků. Hodnocení občanských a státních zaměstnanců.

T-8 Odměňování vojenských profesionálů, státních a občanských zaměstnanců.

T-9 Informační podpora personálního řízení v rezortu MO. Ochrana osobních údajů.

T-10 Zápočtový seminář.