Literatura:
ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Nejnovější trendy a postupy. 10. vydání. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3. ¨
DVOŘÁKOVÁ, Z. a kol. Management lidských zdrojů. 1. vydání. Praha: C. H Beck, 2007. ISBN 978-80-7179-893-4.
KOCIÁNOVÁ, R. Personální řízení. Východiska a vývoj. 2. přepracované a rozšířené vydání. Praha: Grada Publishing, 2012. ISBN 978-80-247-3269-5.
KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. 4. Vydání. Praha: Management Press, 2008. ISBN 978-80-7261-168-3. .
VEBER, J., a kol. Management. Základy, prosperita, globalizace. Praha: Management Press, 2002. ISBN 80-7261-029-5.
NACHTIGALOVÁ, L. Hřiště je možná globální, nikoliv však jednotvárné. Praha: ČSRLZ, HR forum č. 1/2009. ISSN 1212-690X. str. 30-31.
NOVÝ, I. Interkulturální management : lidé, kultura a management. Praha: Grada Publishing, 1996. ISBN 80-7169-260-3.
PAVELKOVÁ, I. Multikulturní prostředí. Praha: ČSRLZ, HR forum č. 3/2008. ISSN 1212-690X. str. 36-37.
SCHAUEROVÁ, P. Diversity management. Praha: ČSRLZ, HR forum č. 6/2008. ISSN 1212-690X. str. 36-37.
SRNCOVÁ, J. Specifika manažerské komunikace v interkulturním prostředí. (Disertační práce) Praha: FF UK, 2006.
STÝBLO, J., URBAN, J., VYSOKAJOVÁ, M., Personalistika 2009-2010. Praha: ASPI Wolters Kluwer, 2009. ISBN 978-80-7357-429-1.
ŠRONĚK, I. Kultura v mezinárodním podnikání. Praha: Grada Publishing, 2000. ISBN 80-247-0012-3.
VELÍŠKOVÁ, H. Víc (různých) hlav víc ví. Praha: Nový Prostor, o.s., 2007. ISBN 978-80-903990-0-6.
Internetové zdroje
KEIL, M., et al. Diversity Management: Vzdělávací manuál [online]. European Commission, 2007 [cit. 2012-03-01]. Dostupný z WWW: <http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docld=1474&langld=cs>.
POTOČKOVÁ, D., BŘEZINOVÁ, K. Diversity management aneb zvládání odlišností v pracovním prostředí[online]. HR forum, c2004-2009 [cit. 2012-03-01]. Dostupný z www: < http://www.mkc.cz/uploaded/download/Zvladani_odlisnosti.pdf >.
|