Na základě zákona č.262/2006 Sb. zákoník práce je stanoveno zaměstnancům organizace absolvovat školení se závěrečným testem, dle kategorie (vedoucí zaměstnanec, zaměstnanec).

Zaměstnanci - při nástupu zaměstnance do pracovního poměru, při změně pracovního zařazení nebo změně druhu práce, při zavedení nové technologie nebo změně ve výrobních, pracovních a technologických postupech, při dalších okolnostech, které mohou mít nebo mají přímý vliv na bezpečnost práce (nutno provést bez zbytečného odkladu), pravidelně nejméně 1x ročně.