Généralités
1. Podstata a význam řízení lidských zdrojů v orga...
2. Odpovědnost za řízení lidských zdrojů. (2p+ 2c)
3. Analýza a vytváření pracovních míst, tvorba org...
4. Význam a východiska personálního plánování. (2p...
5. Aktuální trendy vyhledávání, získávání a přijím...
6. Vzdělávání, rozvoj a podpora učení zaměstnanců ...
7. Řízení pracovního výkonu a hodnocení zaměstnanc...
8. Motivace a stimulace pracovního chování. (2p+2c)
9. Talent management. (2p+2c)
10. Účast na praktické výměně zkušeností v rámci s...
11. Závěrečný seminář, prezentace a obhajoba proje...